¿Todavía no te convences de que la Diversidad y la Inclusión podrían ser un diferenciador? Te contamos que, cuando los empleados sienten que su empresa está comprometida, apoya la diversidad y se sienten integrados, su capacidad para innovar aumenta un 83 %”. según un estudio publicado en la revista Forbes.

Nuestros programas aseguran un verdadero acoplamiento de tus colaboradores y líderes, a la nueva cultura, ya que no solo trabajamos en la implementación de programas, sino que analizamos tu cultura organizacional, procesos y sistemas, para alinearlos, además de un exhaustivo seguimiento para garantizar que el camino por recorrer sea el adecuado.

Nuestros programas incluyen:

• Acondicionar todos los subsistemas de Administración del Talento Humano y SSO para asegurar condiciones saludables, justas y alineadas con la normativa legal vigente en Ecuador.
• Programas de sensibilización para todo el personal, sobre la importancia de crear un ambiente de trabajo incluyente, constructivo y productivo.
• Diseñar e implementar talleres: Liderando la diversidad, Manual para Buddies (padrinos), Lengua de Señas, Hablemos de Género e Inclusión.
• Garantizar, conjuntamente con Salud y Seguridad Ocupacional y Talento Humano, espacios físicos que brinden seguridad y sean adecuados a las nuevas necesidades que se presenten.