Sistema de Valoración de Puestos y Administración Salarial

Sistema de Valoración de Puestos Administración Salarial

Les ayudamos en la actualización del manual de funciones por competencias. En base a esta actualización, determinamos el valor objetivo de un puesto frente a los demás puestos de la organización y definimos una distribución equitativa de salarios. 

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