ADMINISTRACIÓN DE DESEMPEÑO

Diseñamos e implantamos en las empresas un sistema integral de evaluación que le permita administrar el desempeño de su personal, darle retroalimentación efectiva para mejorar e incrementar la productividad y recompensar los buenos resultados.

 

El sistema “consolida” la evaluación del desempeño con los objetivos y metas de la organización, consiguiendo medir el impacto de la gestión individual y de equipo.

 

Identificamos las competencias requeridas para los cargos y diseñamos, de acuerdo a las características y cultura de su empresa.

 

 

desempeno

 

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