EVALUACIÓN DE 360º

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Nuestra metodología permite, a los directivos de la organización, obtener un conocimiento integral sobre la percepción que los colaboradores tienen de su staff ejecutivo, sus competencias y de su estilo de liderazgo. Una vez identificado el estilo, lo mantenemos u orientamos hacia el ideal que la empresa requiere para enfrentar los futuros desafíos.


El proceso incluye “counselling” individual para llevar el perfil del líder a los máximos niveles requeridos por la empresa, a través de la identificación conjunta de las causas, análisis de las oportunidades y la definición de acciones que, a través de un plan de mejora, aseguren un cambio visible.

 

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Pasaje Turquía E10-49 y Av. 6 de Diciembre.
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