¿Es importante la Inteligencia Emocional dentro del ambiente laboral? De hecho el cociente de inteligencia emocional (EQ) es tan relevante para el desarrollo profesional que representa el 58% del rendimiento en cualquier tipo de trabajo y se convierte en el mayor impulsor de la excelencia personal y profesional de los individuos, según los datos publicados por TalentSmart. Según el estudio, el 90% de los trabajadores con altos resultados tienen, a su vez, un alto EQ. La inteligencia emocional es uno de los factores a los cuales se les presta menor atención, sin embargo su desarrollo es determinante para alcanzar el éxito profesional.

El cambio que el mundo está experimentado, desafía a las empresas a desarrollar la I. E., para que sus colaboradores y líderes, puedan enfrentar un mundo VICA y desarrollar resiliencia.

En nuestro completo programa podrás:

• Fortalecer las habilidades de comunicación y empatía, para facilitar la interacción y el manejo de conflictos.
• Reforzar la asertividad en las interacciones para asegurar autocontrol, sobre todo en situaciones de presión,
• Reforzar la inteligencia emocional, para persuadir y solucionar problemas.
• Desarrollar resiliencia para manejar el stres y la incertidumbre.