Formación de Facilitadores 4.0
Formación de Facilitadores 4.0 (Entornos virtuales y presenciales)
¿Sabes cuál es la clave de empresas como Google, Toyota o Disney, que destacan en el mundo por su innovación, flexibilidad y manejo del cambio…? Formar Facilitadores Internos experimentados, comprometidos con la cultura y alineados con los objetivos organizacionales, que forman y desarrollan al Talento Humano con herramientas 4.0.
Según un estudio de Moudus Business Training de México, las empresas han logrado incrementar su competitividad entre un 17 y 32% en un periodo de seis meses, participando en programas de capacitación, conducidos por Facilitadores internos.
Este taller le permitirá a su empresa fortalecer la cultura de aprendizaje, optimizar costos y sobre todo, generar un proceso multiplicador de buenas prácticas con la finalidad de obtener un alto retorno.
En entornos presenciales o virtuales, en este taller logramos:
- Fortalecer las competencias de los Facilitadores Internos para que formen, de manera innovadora y efectiva a los equipos de trabajo.
- Proveer de herramientas de vanguardia, técnicas y prácticas, para diseñar y desarrollar presentaciones efectivas que influyan en el comportamiento y objetivos organizacionales.
- Reforzar sus habilidades para conducir con éxito grupos y auditorios de todo tamaño o nivel.
¡Anímalos a dar el siguiente paso, con herramientas interactivas y de vanguardia!
Construyendo experiencias virtuales de aprendizaje
«De hoy en adelante, el aprendizaje debe ser un cúmulo de experiencias que se construyen en comunidad, de la mano de la tecnología»
El taller está diseñado como espacio colaborativo para experimentar y utilizar herramientas virtuales, además de crear un proceso dinámico, gamificado e interactivo.
Los invitamos a construir experiencias de aprendizaje potentes y promover un intercambio de conocimientos y habilidades como una comunidad. Los Facilitadores incorporarán herramientas de vanguardia, para diseñar y transformar sus talleres en un entorno virtual sincrónico
¿Cómo está diseñado el programa?
Sesiones 1 y 2:
- Learnability y experiencias de aprendizaje, el nuevo lenguaje y espacios de eLearning en un entorno VICA.
Sesiones 3 y 4:
- Técnicas para crear ambientes amigables en entornos virtuales.
- Construcción de comunidades virtuales o presenciales de aprendizaje acelerado e invertido.
- Desarrollo de competencias disruptivas.
Sesiones 5 y 6:
- Herramientas virtuales de interacción, conocimiento, análisis, construcción de contenidos. (trello, mentimeter, padlet, mural, …)
Cumbayá, Quito
Móvil: +593 99 904 3506 / +593 99 904 3507
cayala@triadaservice.com / smiranda@triadaservice.com