Mentoring & Coaching

Mentores y Coaches certificados

Nuestro modelo nos permite trabajar de manera individual con cada Ejecutivo alineándolo con los valores organizacionales y los objetivos del negocio. Además enfocamos esta herramienta, desde la alta dirección, para generar efectividad empresarial y personal de la estrategia global de desarrollo.

Iniciamos con:

Definición de Objetivos de desarrollo o mejoramiento

Definición de compromisos y confidencialidad

Evaluación Inicial

Sesión de encuadre

Durante ocho sesiones

Brindamos retroalimentación sobre los resultados de la Evaluación

Seguimos el proceso de Mentoring / Coaching estableciendo hitos medibles de logro

Elaboramos los planes de acción y revisión de resultados

Desarrollamos las competencias clave necesarias

Trabajamos en la modificación de comportamiento y desarrollo de nuevas habilidades