Subsistemas de Administración de TTHH por Competencias
La gestión del talento humano es clave para acelerar, ordenada y asertivamente, los procesos de transformación cultural. Los equipos de trabajo y sus lideres, deben desarrollar innovadoras competencias por lo que los subsistemas tambien requieren evolucionar…
Descripción de puestos / Role Map
Sistema de valoración de puestos y administración salarial
Estudios especiales de sueldos
OKR’s Sistema de Gestión de objetivos y resultados
Diseño de Planes de Carrera
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